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Aprendizaje Experiencial
Impacto
El aprendizaje experiencial (Indoor y Outdoor) proporciona una oportunidad para crear espacios de aprendizaje significativo, desde la auto-exploración y experimentación, adquiriendo nuevas
habilidades, conocimientos, conductas, reforzando valores, contribuyendo a maximizar resultados de la empresa en ambientes de colaboración.
Enfoques
- Desarrollo de habilidades Socioemocionales.
- Relaciones y Brechas.
- Desarrollo de Habilidades Blandas.
- Escuela de Liderazgo.
Enfoque de Liderazgo
Desarrollo de Habilidades
Enfoque de Liderazgo
Fortalecemos las habilidades de liderazgo transformacional consciente, por medio de actividades que promuevan el autoconocimiento y empoderamiento, partiendo de una de Evaluación de Competencias.
Ventajas
Desarrollo de Habilidades
Enfoque de Liderazgo
- Potencia los puntos fuertes individuales de los líderes.
- Favorece el desarrollo de la creatividad.
- Mejora la adaptación a los cambios y el trabajo en equipo.
- Aumenta la productividad.
- Disminuye el estrés laboral.
Desarrollo de Habilidades
Desarrollo de Habilidades
Desarrollo de Habilidades
Junto al equipo de consultores te apoyaremos en el desarrollo de competencias de liderazgo transformacional. Implica el proceso de mejorar competencias personales o profesionales a través de la adquisición de conocimientos, práctica y retroalimentación para alcanzar metas específicas.
The Inner Power of Development
Genera emoción
El programa de Mentoria de Inner People : The Inner Power of Development esta orientado a potencializar las habilidades técnicas y blandas de los colaboradores, con el apoyo de personas internas que cuenten con un alto nivel de desarrollo en esas competencias.
Potencial y Desempeño "Nine Box"
Identificar Futuros Talentos
Nine Box ofrece una poderosa solución para identificar y desarrollar a los futuros talentos dentro de la organización; al clasificar a los empleados en función de su potencial y desempeño.
Permite comprender cuales son los colaboradores más adecuados para cada función, además de contribuir a desarrollar talentos y a gestionar de manera estratégica a las personas de forma más eficiente.
Enfoques
- Mapeo de Talentos.
- Plan Carrera.
- Plan de Sucesión.